在2013年上半年工作总结暨下半年工作部署动员会上的讲话（摘要）

                                     应县四中校长  刘 伟

尊敬的各位教职员工：

   继高考成绩频传喜讯，全县教育工作会议受到表彰，招生工作开天辟地等捷报频传的浓浓纷围之中，我校迎来了2013年上半年工作总结暨2013年下半年工作部署动员会。在此，我代表董事会、校委会向辛勤勤耕耘呕心沥血，为续写四中辉煌的全体教职员工表示最衷心的感谢！

  今天大会的主要任务是：回顾总结2013年上半年的工作，安排部署2013年下半年的工作，动员全校教职员工，统一思想、明确目标、勇于奉献、敢于献身，为全面提升应县四中办学质量而不懈奋斗！

                   2013年上半年工作成就

一、稳步推进毕业班的教育教学工作，不断创新备考策略，拓展备考途径。

  今年我校二本B类达线人数较去年净增69人，其中理补净增54人，文补净增15人，应届理科净增4人，应届文科净增2人，艺术生净增2人，理科一本净增40人，文科一本净增2人，全校理科补习班达线率55.6%，文科补习班达线率38.6%，应届理科达线率上升4.9%，应届文科达线率升6.13%，特别是高侠老师所带的普通班考出了普通班有史以来的最好成绩，理补1班超额19人完成任务，升学率达到了89.5%，文科继续高歌猛进，襄括了全县文史类高考成绩前三名。去年共计发放高考奖467587元，人均9168元，今年准备发放761418元，人均10152元。

成绩来之不易，数据最具权威，有比较才会有进步，有比较才会有发展。

   上学期，毕业班继续执行校委会制定的高考备考复习方案，“天天见”练习严把每一个环节，继续加强与兄弟学校的交流、学习。参加了金太阳组织的六次全省统考，二次省适应性考试，一次市模拟考试。

特别是普通班积极探索、尝试分层次备考策略，取得了一定的成效和经验积累，同时，加强了毕业班学生思想指导，分别在4月2日召开了66天动员会，5月12日召开了考前思想诊断会，5月24日召开了毕业典礼大会，6月5日全体毕业班分别召开了考前心理调整座谈会，这一系列的举措，是一个很好的尝试，是一笔价值不菲的备考经验。

二、继续完善、落实分值考评制度

  试运行一年多的分值考评制度，边试边改，逐步向实用、公平、客观、可操作、可持续方向完善，为绩效工资的发放提供了强有力的保障。

三、圆满完成高一年级英语教学反思研讨会

   学期末，教导处组织召开了高一年级英语教学反思研讨会，会上，全面回顾了开学以来的教学教研工作，指出了实践中存在的问题，同时提出了下学期实践活动的措施和方法。会上各位教师围绕“相信学生”“加强集体备课”“关注细节”几个方面进行广泛的交流。这样的教学反思会，对教学研究工作管理的完善、教育教学教研工作档次的提升产生了积极的作用，值得推而广之。

四、圆满完成学生问卷调查

   问政于民、问需于民、问计于民，坚持走群众路线。学期末，教导处在高一、高二年级搞了一次问卷调查，从得分排队情况看，学生的评价基本上和校委会平时掌握的情况一致，学生文字表达上反应出了个别教师更多的问题，值得深思，值得研究。

五、紧抓常规检查、及时发现问题、解决问题。

   备、讲、批、辅、考是学校教育教学的基本环节，同时也是学校的主干内容，教导处一如既往狠抓常规促质量。各处室坚持按月公示教师分值考评结果。教案批改做到有检查必有结果，并在例会上表优、批差。

六、高一年级继续推行高效课堂教学模式

   教研室上学期在高一年级继续推行高效课堂教学模式，上学期校领导参与听评课活动34次，做到了有课必听，听课必评，通过听评课活动，既进行了高效课堂教学模式的达标检查，又给本组教师提供了相互学习的平台。通过听评课活动发现了许多先进个人和集体，特别是高一语文组，新老教师共同商讨，集体备课，充分发挥了大家的智慧，高效课讲的一次比一次精彩，每听一次都是视、听的享受。让我感动、记忆忧新的是何美蓉老师在课堂上，激情澎湃，表情丰富的诗朗诵，把全班同学探究的热情推到了巅峰。

七、学案编制逐步走向规范、实用。

   上学期教研室进一步规范学案，格式基本规范，内容基本实用，表现突出的有高一语文组、英语组，他们的学案内容符合学情，接轨高考值得借鉴。

八、扶强薄弱学科新举措初见成效

   上学期，针对我校学生英语学科薄弱的事实，教研室与高一英语组共同探讨改，进教师的教法，改变学生的学习方法，从基本入手适当放慢进度，不同的模块教师导采不同的教学方法，通过多次听评课，感觉最大的成效就是学的人增多了。

九、政教工作基本稳定，新领域工作开拓初见成效。

  两操和升旗是政教处的面子工程，上学期传承了原有的做法，但无跨越。

  两年多的从严制校，为学校塑造了良好的社会形象，数据显示，各类违规、违纪现象呈下降趋势，上学期共没收手机66部，查处学生请假处    出上网、打架共计15人，接待来访家长30多人次。

  文明班级评比对促进班级管理起到了积极促进的作用，对学生理解个人主义和集体主义是一个很好的活动。

观看“背着爸爸上学”“我的高考”等视频，邀请教育专家高草原来校作报告，这些举措对学生有新奇感，在一定的时候作用很大。

十、总务处继续抓服务，改造硬件不足

上学期完成了2#公寓楼屋顶改造工程，4#公寓排污管道改建工程，新添置燃气锅炉两台，解决学生喝热水困难，改造大餐厅供水管网，添置储备水箱解决学生洗 餐具问题。

十一、校园文化建设初具轮廓

   应县四中网，图文并茂、内容丰富、更新及时，点击率明显上升，成为我校对外宣传的窗口和喇叭、教学门厅两侧，校园南北两侧的版报，上学期办公室都作了更新，内容更丰富，更贴近学生，有较强的广告宣传作用。

十二、高三年级，圆满完成“66天冲刺誓师大会”和“毕业典礼大会”。

  两会策划别俱匠心，声势浩大，特别是毕业典礼大会上献花、师生拥抱，班主任寄语，内涵无穷，回味悠久，值得推广、借鉴。

十三、圆满完成招生工作

补习班招生502名，其中理科352名，文科150名，高一招生情况良好，生源质量、数量均有所提高。

2013年下半年工作部署

   各位同仁，面对当前的高中教育竞争态势，我们决不能满足已有的成绩，面对激烈的竞争、发展的竞争，我们必须以高度的责任感，继续改革学校管理，加强理论与实践的探索，谋求四中发展的久远之路。

   本学期工作指导思想，继续围绕“从严治校、特色办校、质量兴校”展开各项工作，巩固原有成果，加速推广课改进程，完善原有制度，探索激励竞争机制，狠抓落实，加强教师队伍建设，大力提高办学特色，努力提高福利待遇，着力提升社会影响。

本学期突出抓好的七件大事

1、拓宽渠道，全力抓好毕业班教育教学工作。

2、兑现教师绩效工资。

3、继续推广使用“高效课堂”教学模式，提高学案编制的实用性，继续坚持听评课。

4、高二年级英语组继续探索扶强薄弱学科举措。

5、实施教师业务能力达标考试。

6、构建校内教学资源共享平台。

7、试点出版应县四中学案校本教材。

本学期抓好以下具体工作

一、拓宽渠道，继续强化毕业班教育教学工作。

   扎扎实实抓好毕业班教育教学工作，确保我校明年高考达线人数保持稳定，特别是文科毕业班要继续保持领跑状态，扩大影响、巩固地位，加强校际备考交流，积极参加全省性考试。特别是要在克服信息闭塞、盲目跟风上下功夫，拓宽渠道，开拓视野。

普通班继续探索、分层次备考策略，强化优生备考强度，努力提升应届生达线率。

二、兑现教师绩效工资

   绩资工资发放总体思想：1、分块发放，一块为成绩考核，一块为常规考核；2、按学期发放，分值考评按月公示，期末汇总，下学期开学发放。3、成绩考核，每人每学期1000元，常规考核，每人每学期1000元，毕业 班任课教师、音体美教师不参与成绩考核，跨年级代课教师绩资工资发放方案详见教导处公示。4、绩效工资发放实行一票否决制a未完成教研室下达的听评课任务b业务能力考试未达标者c未参加校委会、处室、年级主任布置的大型校外、校内培训、会议、监考、阅卷d拒不执行学校安排任务e自行终止聘任合同

三、继续落实听评课制度

  本学期教研室组织高一年级全体任课教师高效课堂人人过关，高二年级任课教师要求本组自行安排互听课、评课轮回一次，教研室对每一节听课要录像，做为教学资源上传共享平台，校委会可考虑为教研室增设成员1名，专负责听课录像和管理共享平台，以及教学资源的整理、保存。

四、尽快建立起校内教学资源共享平台。

   教研室马上着于筹建资源共享平台，培训专门人员上传、整理、维护，立争在一大周内运转，服务教学。为广大教师提供展示、借鉴、交流平台。

五、试点出版应县四中XX学科学案校本教材

   教研室确定试点2-3个学科组，定期召开交流会，督促课后修改学案、检查学案，在学期末争取出版。对于试点成功学科组，校委会在经济上给予奖励。

六、加强、完善教研活动

   对于现有模式的教研活动，各组开展不均衡，无文字性材料评价，本学期教研室可作适当调整，加强活动实效性评价，本学期末，教研室 就教研活动的时间长度及活动模式拿出初步整改意见。

七、教导处、教研室公示修改后的教师分值考评制度

   本学期教导处要把教师请销假、调课及学生问卷调查结果纳入分值考评制度，教研室要细化教师听评课，教研活动，学案编制，提交资料等的分值考评，学科组长分值不纳入教师考评结果，作为后期任务研究。教导处、教研室要注意分值考评的公平、公正、及时。

八、出台教师业务能力达标考试方案

   教导处组织、教研室配合，出台教师业务能力达标考试方案，考试结果作为教师绩效工资和无编制青年教师生活补助的钢性条件。（定范围、定时间、定内容）。

九、继续加强常规检查

   教导处本学期要加大作业、教案检查的强度，本学期校委会要抽调1名教师协助教导处作业教案检查。

十、继续探索扶强薄弱学科的举措

   教研室继续督促、跟踪高二年英语教学，期中考试之后，专门和高二年级英语组开一次质量分析会，用数据作比对，以数据为依托，真实反应措施的效果，学期末，教导处继续组织高二年级英语组召开教学反思会，结合上一次的反思，力争以文字的形式反应可定论、后期可借鉴、使用的教学模式、经验。

十一、完成高一文理分班的前期准备工作。

  教导处学期末，做好高一文理分班的前期准备工作。

十二、寻求破解艺术生达线率偏低的方法

  教导处研究近几年我校艺术生达线 基本情况，找找原因，寻寻毛病，重点研究艺术生的培训过程，从中得出启示，找到根源，想出办法。必要时可出台倾斜政策扶持一把。

十三、做好出版《应县四中发展进行时》一书的前期准备工作。

   办公室孙喜瑞负责，各处室配合，借鉴兄弟学校的经验，积极策划《应县四中发展进行时》一书，书中就我校二年来的发展变革历程作详实记载，为今后的发展提供理论支撑。

十四、加强政教队伍建设，着力解决反响较大事件。

  本学期政教处要在队伍形象上下功夫，内素战斗力，外素形象，有针对性的彻底解决反响强烈的几件大事。1、严厉打击公众场合下学生恋爱的不雅动作，2、彻底解决学生集中区的秩序问题，把恶性事件消除在萌芽状态，3、关注纪律薄弱班，扶持他们走上良性发展轨道。

十五、总务处着力解决内部管理问题

   重点解决监督、问责、要多下到一线查看问题，在一线解决问题。切实做到维修及时，修理彻底。

十六、校园文化建设开拓领域，再上台阶。

   充分发动教师学生、利用教师学生，让教师学生在应县四中报上大显身手、表达真情实感，让内容更贴近读者。

针对毕业班，在补习部门庭两侧策划宣传版面。

十七、高二年级及早策划家长座谈会。

   高二年级杨英主任，早动手、早安排，借鉴上二届举办经验，及早部署，安排家长座谈会。

   各位同仁，稳中求进，进是方向，就是要前进，进中求变，变就是变革，要把阻碍四中发展的内部不利因素改革。变中求远，就是一切制度的制定一定要抛弃积功进利、急于求成的狭隘思想，要牢牢树立长久发展，稳中求进的大局意识。

同志们，好势头来之不易，面对机遇与挑战，校委会要沉着冷静，科学判断，总揽全局，进一步深教育教学改革，进一步强化创新驱动。

同志们，我们要时刻保持清醒的头脑，树立底线思维，把困难想得充分一点，发现新情况新问题，不回避矛盾，不掩盖问题，争取最好的结果。

   同志们，我们要坚定发展信心，在正视困难的同时一定要把握这来之不易的大好形势，看到光明的前景。蓝图已经绘就，号角已经吹响，我想只要我们真心与共，齐心协力，就一定能圆满完成本学期的任务，四中的明天一定会更美好！